9月16日，中国石油天然气集团公司召开院士座谈会，听取院士专家对于集团公司科技创新、高层次人才队伍建设等方面的意见建议。集团公司董事长、党组书记戴厚良院士出席会议并强调，要深入学习贯彻关于做好新时代人才工作的重要思想，贯彻落实中央全面深化改革委员会第二十七次会议关于健全关键核心技术攻关新型举国体制和深化院士制度改革等有关要求，着力打造国家战略人才力量，加快推进高水平科技自立自强，为保障国家能源安全、推动公司高质量发展和建设基业长青的世界一流企业多作贡献。
座谈会上，院士郭尚平、贾承造、苏义脑、袁士义、孙龙德、胡文瑞、黄维和、邹才能、刘合、李宁、高金吉发言，围绕贯彻能源发展新战略、加快科技人才队伍建设等方面建言献策，提出要着力推进油气主业发展和绿色低碳转型，努力成为能源行业节能提效降碳的“领跑者”。要坚持“四个面向”，充分发挥科技领军人才重要作用，不断攻克关键核心技术。要着力完善优秀青年科技人才全链条培养制度，强化理想信念教育，引导青年人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，担负起时代赋予的使命责任。
戴厚良向与会院士通报了集团公司生产经营形势，指出近年来广大科技工作者始终认真贯彻落实党组各项决策部署，强化科技攻关，围绕制约公司高质量发展的关键核心技术难题，取得了一系列标志性成果和重大突破，促进了公司生产力的发展，为集团公司经营效益持续改善提供了有力支撑。
戴厚良强调，要聚焦集团公司主营业务，坚持事业发展、科技先行，进一步增强专业能力、打造专业优势，着力提升承接重大科技项目的能力，不断提高产业链价值创造能力和现代化水平。要着力推动新能源新材料事业发展和绿色低碳转型，依靠技术创新推进用能效率提升，当好碳达峰碳中和央企示范。要进一步把握数字经济发展趋势和规律，将数字技术融入油气产业链的产品、服务和流程中，全力构建“数字中国石油”“智慧中国石油”。
戴厚良强调，要着力强化科技人才队伍建设，始终站在确保石油事业薪火相传、基业长青的高度，坚持“补短板、强弱项”，强化全过程服务保障和全链条创新支撑，加快造就能够堪当时代重任的科技领军人才和青年科技人才。要持续深化人才发展和科技创新体制机制改革，大幅提升科技攻关体系化能力，推动高水平科研团队建设，切实发挥领军人才在战略咨询、集智攻关、人才培养等方面的重要作用。要坚持快速突破与久久为功相结合，更加重视基础性研究，集中优势力量尽快攻克一批关键核心技术与装备，为打造原创技术策源地奠定坚实基础，努力在新时代国家战略布局中担当作为。
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