在天山脚下有这样一支队伍，他们肩负责任担当，闻令而动，坚定站在设备维护第一线；他们本事在手，勤勉于心，被称为公司生产设备的“外科医生”。他们有着各种各样的称呼，而“温暖”是这支队伍最耀眼的底色，他们就是众泰煤焦化电仪车间。
“这面锦旗送给您！”
“同学们，叔叔阿姨们又来看你们了……”布隆乡小学党委书记王春香话音刚落，小朋友们纷纷跑了出来。
2023年，众泰煤焦化电仪车间主任翟红明通过学校一名老师了解到部分孩子家庭困难的情况，与妻子商量后便时常给孩子们捐赠一些学习用品、衣物。
“听说了吗，翟主任在资助布隆乡小学家庭有困难的孩子……”
“我也想参加……”
“还有我……”
这事不知不觉就在车间传开了，越来越多职工要求加入其中。
今年4月，该车间志愿者们再次来到布隆乡中心小学，为孩子们送上书包、作业本、铅笔、中性笔、橡皮等价值2000余元的学习用品，并勉励孩子们要树立明确的学习目标，一步一个脚印，学习好文化知识。
“真的非常感谢大家对孩子们的关心关爱，他们学习很认真也很努力，bob天博体育也将不负大家所望，会尽全力帮助孩子们成长成才。”布隆乡小学党委书记王春香说。
“这面锦旗送给您！”几名学生满怀感激之情，将印有“无私援助献爱心，携手培育接班人”的锦旗送给了他们最爱的叔叔阿姨。
“bob天博体育有了新电脑！”
“有了新电脑，培训再也不用到处借笔记本了。”
该车间时刻将人才队伍建设放在首要位置，以前车间开展培训一直使用的是自带笔记本，观看培训视频时，网络极不稳定，若临时借不到笔记本，培训计划只能暂时搁置，不利于班组及车间培训工作。
为此，该车间管理人员经过协商后，为培训教室购置了一台一体式电脑，配置上网络，并安装了一系列培训软件，满足职工培训需求，切实将职工利益放在首位。
“人才是火花，要想让他成熊熊火焰，就要加强对人才的培养，竭力激发创造力。”该车间副主任邹海龙说。
每月一次理论考试、每季度一次“技术比武”、设立职工书屋、实施精细化点检……为做好人才培养和技术提升，电仪车间不遗余力。
“每年都有新目标！”
“2022年，我的目标是把驾照考下来，买一辆属于自己的车……”
“新的一年，希望家人都平平安安、健健康康……”
走进电仪车间职工之家，一幅幅温馨的全家福、一张张写满寄语的“心愿卡”引人驻足。
该车间在做好安全生产的同时，着力用亲情去感染、影响、带动每一个人，把车间这个“小家”打造成温暖的“大家庭”。
“每年都有新目标，工作才会有干劲！”该车间工会主席赵刚说，“心愿’里，很多职工年初给自己定下的目标已经完成了。
当问及谁的目标实现了，张路杰第一个举起了手。
“你的目标是啥？”
“争取入党，我现在已经成为了一名入党积极分子，我相信目标一定可以实现！”张路杰信心满满。
车间就是小太阳，汇聚能量，暖心、暖身更温暖梦想和信仰！
【责任编辑：刘澄谚 】
